Pour se développer et assurer sa pérennité, une entreprise ou une organisation (PME, GIC, Coopérative, ONG) se doit d’être performante.

Pour être performante, l’entité doit d’abord être productive et compétitive. Pour l’être, elle doit être doté d’un cadre organisationnel, d’un environnement de travail et d’un personnel professionnel. C’est cette combinaison qui permet à l’entreprise de mettre sur le marché des produits ou des services de qualité.

Les grandes organisations internationales, les grandes entreprises et firmes multinationales, en faisant appel aux grands cabinets de consulting, investissent d’importantes ressources financières pour la professionnalisation de leurs cadres organisationnels, de leurs personnels et de leurs environnements de travail. Cette démarche, dont l’objectif principal est la mise sur le marché des services ou des produits de qualité, constitue le socle de leur réputation et rayonnement à l’échelle national et international.

Or, tel n’est pas le cas pour bon nombre d’entreprises qui, du fait de quelques négligences, finissent par tomber en faillite à cause d’une mauvaise réputation générée dans leur environnement soit par leurs employés, soit par la qualité du service ou du produit vendu.

Propriétaire d’entreprise, Manager, pour la mise sur pieds d’un système de gestion de votre réputation et l’optimisation de votre performance, n’hésitez pas à contacter le Groupe des experts de l’APGAIDO.

L’APGAIDO vous offre un service sur mesure, digne de grand cabinets de consulting internationaux, à la portée de la bourse de tous ses clients et peut se déplacer sur l’étendue du territoire et même à l’international pour satisfaire sa clientèle.